Un com­plé­ment de trai­te­ment indi­ciaire est ins­tauré pour les fonc­tion­nai­res de la FPH exer­çant dans :

• les établissements de santé à l’exception des établissements sociaux et médico-sociaux,
• les groupements de coopération sanitaire,
• les EHPAD.

Ce com­plé­ment de trai­te­ment indi­ciaire sera versé également aux contrac­tuels exer­çant dans ces mêmes établissements, pour un mon­tant net équivalent.

La hausse est équivalente à 24 points d’indice au 1er sep­tem­bre, puis 25 points d’indice sup­plé­men­taire au 1er mars 2021, soit res­pec­ti­ve­ment 112, 47 et 117,15 € bruts. L’accord signé par l’UNSA pré­voit 183 € nets pour tous les agents hos­pi­ta­liers et des EHPAD de la FPH.

Ce mon­tant est versé en fin de mois. Il peut être réduit dans les mêmes pro­por­tions que le trai­te­ment indi­ciaire : agents à temps par­tiel, ser­vice non fait... Pour les agents exer­çant dans plu­sieurs établissements, leur com­plé­ment est cal­culé au pro­rata du temps passé dans chaque établissement.

Concrètement

Chaque agent concerné tou­chera 90€ net de plus et le cons­ta­tera, au plus tard, sur sa paye d’octo­bre (avec effet rétroac­tif au 1er sep­tem­bre).
Cette accé­lé­ra­tion de trois ou quatre mois est posi­tive. Initialement elle devait entrer en appli­ca­tion au 1er jan­vier 2021 avec un rat­tra­page depuis sep­tem­bre.
Cette hausse sera également prise en compte dans le calcul des pen­sions pour les agents nou­vel­le­ment retrai­tés à partir de sep­tem­bre 2020.