

L’UNSA Fonction publique regroupe l’ensemble des fédérations de syndicats de la fonction publique affiliés à l’UNSA (Union nationale des syndicats autonomes).
À l’issue des élections professionnelles de décembre 2018, elle est l’une des cinq organisations syndicales représentatives dans chacun des versants de la Fonction publique.
Elle a été la seule à progresser dans ces trois versants tant en pourcentages qu’en voix, confortant ainsi sa représentativité globale.
L’UNSA : les services publics au cœur
Le service public est au cœur de notre identité et de notre modèle de société parce qu’il fait vivre les valeurs de citoyenneté, d’égalité et de progrès partagés, parce qu’il contribue à l’égalité des chances et met en œuvre les droits fondamentaux, parce qu’il est un puissant facteur de cohésion territoriale.
Le défendre et le promouvoir est donc un combat permanent de l’UNSA. Défendre et promouvoir le service public et la fonction publique, c’est aussi revendiquer des évolutions, des adaptations mais exiger que celles-ci respectent les agents dans leurs conditions de travail, leur rémunération, leurs carrières...
À l’UNSA Fonction publique, cette exigence est quotidienne. Oui, assurément l’UNSA a le service public au cœur.
La charte des valeurs de l'UNSA /
L’UNSA se donne comme mission de développer en France, en Europe et dans le monde un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des grands principes suivants : attachement à la laïcité de la République, à la démocratie, aux libertés, à la justice sociale, à la solidarité, à la défense du Service public, au droit à l’emploi, à la fraternité et la tolérance, dans la fidélité au principe de l’indépendance syndicale.
L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs.
L’UNSA refuse toute forme de discrimination.
Nul ne peut se prévaloir d’une appartenance à l’UNSA s’il ne partage pas ces principes librement consentis.
- L’économie au service de la personne humaine
- Pour l’emploi contre l’exclusion
- Droit du travail : droit des salariés - droit syndical
- Garantir la protection sociale par la solidarité
- Des Services publics au service de la Nation
- L’accès à la culture, un droit pour tous
- Défendre et promouvoir les libertés
- Contribuer à la solidarité internationale
- Pour un syndicalisme rassemblé
Lire la motion adoptée par le conseil national de l'UNSA le 18 mai 2021 sur les valeurs de l'UNSA.
Contact /
Les fédérations /
Liste des fédérations et syndicats composant l’UNSA Fonction PubliqueThierry CLAIR
Serge PARRA
Céline WALDBERG
Olivier COUTOR
L'organigramme /
Organigramme de l’UNSA-FPSecrétaire général
Luc FARRÉ
Secrétaires généraux adjoints
Sylvie MÉNAGE (UNSA Territoriaux)
Yann LE BARON (UNSA Santé et Sociaux Public et Privé)
Frédéric MARCHAND (UNSA Éducation)
Thierry CLAIR (UNSA FASMI)
Trésorière
Sophie REMORINI
Trésorier Adjoint
Pierre CHÂTEAU
Secrétaires nationaux
Annick FAYARD
QVCT – Handicap – Agents contractuels – Protection sociale
Alain PARISOT
Réforme de l’État – ATE/DDI – Diversité/Égalité professionnelle – Action sociale – Europe
Conseillers nationaux
Sofiane ACHATIB
Diversité – DDI/ATE – Discrimination
Amar AMMOUR
Formation professionnelle – Handicap
Stéphane DAVAL
Action sociale – Retraites – Site internet – Transition écologique
Alexandra OLIERIC
Coordination du secrétariat – Appui à l’équipe – Suivi des instances
Ludovic PALISSON
Santé et sécurité au travail – Agents contractuels – Lien CEFU
Chargés de mission
Frédéric TISLER
Chargé du suivi des instances – IRCANTEC
Audrey PICOU
Chargée de la communication et des réseaux sociaux
Sophie HUNEAU
Chargée du suivi de la Fonction Publique Territoriale
Stéphanie MARTINET
Chargée des dossiers statutaires
Gwenola TEMPLÉ
Chargée des dossiers statutaires
Guy BARBIER
Conseil et expertise
Dominique THOBY
Conseil et expertise