Fonction Publique : appel à la mobilisation le 27 mars et le 9 mai
20 marsLes organisations syndicales CFTC, CGC, CGT, FAFP, FSU, Solidaires, UNSA Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service (...)
Amendements au projet de loi Fonction publique : quel bilan ?
18 marsAucun amendement déposé sur le fond du texte n’a été accepté par le gouvernement. Seuls 11 amendements sur plus de 100 proposés par l’UNSA ont été intégrés.
Rappel : lors d’un Conseil Supérieur ou d’un (...)
L’UNSA Fonction Publique vent debout contre le projet de loi de « transformation de la Fonction Publique » !
17 marsLors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 15 mars 2019, l’UNSA a défendu plus de 100 amendements et propositions pendant 14 heures de débat. Devant l’obstination du gouvernement à maintenir (...)
Articles les plus récents
-
Fonction Publique : appel à la mobilisation le 27 mars et le 9 mai
20 marsLes organisations syndicales CFTC, CGC, CGT, FAFP, FSU, Solidaires, UNSA Fonction publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général.
En savoir plus...
Elles appellent les agents publics :
• à se rassembler devant les préfectures le 27 mars, jour de la présentation du projet de loi au conseil des ministres ou à Paris, place Chassaigne-Goyon entre 12 et 14h.
• à faire du jeudi 9 mai une étape forte par une journée d’action et de grève. -
Projet de loi : Interview
20 marsLuc Farré, Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique, a répondu aux questions de l’UNSA Mag sur le projet de loi "fonction publique" et les raisons du désaccord de l’UNSA avec le gouvernement.
En savoir plus... -
Ecarts de rémunérations entre les femmes et les hommes : bientôt des statistiques plus détaillées pour mieux agir contre les inégalités !
19 marsLa direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a réuni les membres de la Formation Statistiques du Conseil commun de la fonction publique (CCFP) le 8 mars 2019. L’objet de la réunion était de définir une méthodologie permettant d’identifier les écarts de rémunération hommes / femmes dans les trois versants de la fonction publique. Des statistiques plus détaillées qu’actuellement permettront en effet d’agir plus efficacement contre les inégalités.
En savoir plus... -
Amendements au projet de loi Fonction publique : quel bilan ?
18 marsAucun amendement déposé sur le fond du texte n’a été accepté par le gouvernement.
En savoir plus...
Seuls 11 amendements sur plus de 100 proposés par l’UNSA ont été intégrés. -
L’UNSA Fonction Publique vent debout contre le projet de loi de « transformation de la Fonction Publique » !
17 marsLors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 15 mars 2019, l’UNSA a défendu plus de 100 amendements et propositions pendant 14 heures de débat.
En savoir plus...
Devant l’obstination du gouvernement à maintenir son cap, au détriment des agents et des services publics, l’UNSA a voté contre ce texte qui ouvre la porte à la réduction des droits des agents publics, à l’arbitraire dans leur gestion, à des licenciements et des privatisations. -
Pour le droit à déconnexion dans la fonction publique
12 marsAlors que le Gouvernement affiche des objectifs ambitieux en termes de numérisation, l’UNSA Fonction Publique lui propose d’étendre le droit à la déconnexion aux agents publics.
En savoir plus...
Elle a déposé un amendement au Projet de loi en ce sens pour le Conseil commun de la Fonction Publique.
L’UNSA a saisi le Secrétaire d’Etat auprès du Ministre chargé de l’Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt, par écrit. -
Des mesures financières plus incitatives pour accompagner les mobilités subies et les départs des fonctionnaires
8 marsDans un contexte de suppression d’emplois (50 000 pour l’Etat d’ici à 2022) et compte tenu de l’évolution des métiers du fait de la transformation de l’action publique, le Gouvernement revalorise sensiblement les montants indemnitaires d’accompagnement des mobilités et modifie les dispositifs existants, dés le début d’année, avec la publication de plusieurs textes.
L’UNSA explique les nouveaux mécanismes.
En savoir plus... -
Le travail des femmes est encore sous-évalué
8 marsEn ce 8 mars 2019, journée internationale du droit des femmes, l’UNSA s’inscrit pleinement dans la déclaration unitaire de sept organisations syndicales qui fait de l’égalité entre les femmes et les hommes un combat toujours prioritaire.
Parallèlement, en négociant puis signant récemment le nouveau protocole égalité professionnelle dans la Fonction publique comme dans la Fédération syndicale européenne des services publics (FSESP), l’UNSA Fonction publique mène une action au niveau national et européen en faveur de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail pour les agent-es publics.
En savoir plus... -
Période de préparation au reclassement au profit des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions
7 marsLe décret n° 2019-172 du 5 mars 2019 fixe, pour les fonctionnaires territoriaux, les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement.
Pour l’UNSA, la création de cette période de préparation au reclassement est une avancée concrète pour tous les agents.
En savoir plus... -
La Fonction publique à la croisée des chemins : les organisations syndicales refusent de siéger au CCFP !
6 marsLes organisations syndicales de la Fonction publique CFE CGC, CFTC, CGT-FP, FA-FP, FO-FP, FSU, Solidaires et UNSA-FP ont décidé de ne pas participer au Conseil commun de la Fonction publique du 6 mars 2019.
En savoir plus...
0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | ... | 140 | Tout afficher
