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15 novembreA l’UNSA, on s’occupe de moi
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Entre fin novembre et début décembre, avant le 6, chaque agent public est invité à voter et à faire voter UNSA.
Dernier CCFP : des changements pour la disponibilité
13 novembreLe CCFP du 12 novembre a permis à l’UNSA Fonction Publique de dresser un rapide bilan des 4 ans écoulés. Elle a rappelé ses exigences pour les réformes annoncées, en particulier sur les rémunérations (...)
L’UNSA Fonction Publique décide de signer le protocole égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
8 novembreL’UNSA Fonction Publique a décidé de mandater son Secrétaire Général pour signer le protocole négocié avec le gouvernement le 24 octobre lors de son bureau national du 8 novembre 2018.
L’UNSA Fonction (...)
Articles les plus récents
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Comité technique des DDI : reporté au 28 novembre
15 novembreEn raison du départ de FO et la CGT qui n’ont pas assisté au CT des DDI, ce dernier comité technique de 2018 se tiendra le 28 novembre prochain, faute de quorum.
Malgré un contexte difficile dans les DDI, lié à la nouvelle réorganisation des services publics, l’UNSA a demandé à entendre le SGG sur la synthèse des remontées des préfets de région car sa priorité est d’informer les agents. En effet, l’UNSA a réclamé à plusieurs reprises cette synthèse dont il était temps que l’administration dévoile le contenu, car le calendrier imposé par le gouvernement est extrêmement serré.
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15 novembreA l’UNSA, on s’occupe de moi
Je vote UNSAEntre fin novembre et début décembre, avant le 6, chaque agent public est invité à voter et à faire voter UNSA.
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Dernier CCFP : des changements pour la disponibilité
13 novembreLe CCFP du 12 novembre a permis à l’UNSA Fonction Publique de dresser un rapide bilan des 4 ans écoulés. Elle a rappelé ses exigences pour les réformes annoncées, en particulier sur les rémunérations et la retraite.
Le principal texte à l’ordre du jour portait sur l’évolution des règles de disponibilité. Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique a également été présenté lors de cette dernière réunion avant les élections du 6 décembre.
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Les vidéos de l’UNSA-FP
12 novembreÀ l’UNSA, on s’occupe de moi ! En savoir plus... -
Les Tracts UNSA Fonction Publique
9 novembreVous souhaitez discuter UNSA et élections professionnelles avec vos amis, vos collègues, dans votre établissement, dans votre collectivité, dans votre service...
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L’UNSA Fonction Publique a produit plusieurs tracts. Choisissez le vôtre. Imprimez le. -
L’UNSA Fonction Publique décide de signer le protocole égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
8 novembreL’UNSA Fonction Publique a décidé de mandater son Secrétaire Général pour signer le protocole négocié avec le gouvernement le 24 octobre lors de son bureau national du 8 novembre 2018.
L’UNSA Fonction Publique estime que ce protocole permettra des avancées concrètes pour les agentes et les agents (neutralisation et assouplissement du congé parental, articulation vie professionnelle vie personnelle, télétravail, lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes…)
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Le décret pour la GIPA 2018 publié !
7 novembreLe Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé à l’occasion du rendez-vous salarial du 18 juin la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2018, conformément à l’exigence de l’UNSA Fonction publique.
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La publication du texte permettra sa mise en œuvre effective pour les agents concernés probablement avant la fin de l’année. -
CIAS : Pour une Action Sociale Interministérielle ouverte à tous les agents de l’État
6 novembreL’UNSA, a défendu pendant ce mandat qui s’achève, une action sociale interministérielle, non partisane et ouverte à tous les agents de la Fonction Publique de l’État.
Le dernier CIAS de la mandature permet de faire le bilan des mesures d’amélioration obtenues et de tracer des perspectives en matière de revendications pour les 4 prochaines années.
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Dernier CSFPE de la mandature : des votes significatifs
6 novembreL’UNSA Fonction Publique défend les agents publics et reste attachée aux avancées concrètes.
L’UNSA a donc décidé de s’abstenir sur le texte modifiant la formation et le fonctionnement des Instituts Régionaux d’Administration qui forment les futurs attachés car elle a obtenu l’assurance d’un accompagnement des stagiaires durant leur stage.Parallèlement, l’UNSA s’est aussi abstenue sur le nouveau décret CITIS (congé pour invalidité temporaire imputable au service) alors qu’il met en œuvre une nouvelle disposition obtenue en janvier 2017, la présomption d’imputabilité au service.
Pour les deux textes, l’UNSA a regretté le déficit de dialogue social.
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Taxation des activités sociales et culturelles : C’EST NON !
5 novembreLes députés ont adopté mardi 31 octobre un amendement qui risque d’avoir de lourdes conséquences sur les prestations des CE et sur l’action sociale délivrée aux agents publics.
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Au-delà des conséquences pour les budgets des CE, des employeurs ou des structures (COS, CASC, ...) qui versent les aides au départ en vacances, l’achat de biens ou de prestations culturelles, sportives ou de loisirs. II s’agit pour l’UNSA d’une nouvelle mesure injuste qui impactera plus fortement encore les salariés et les agents les plus modestes.
L’UNSA demande au gouvernement et aux parlementaires de revoir ce dispositif.
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