Après le 29 septembre, l’intersyndicale appelle à une nouvelle journée de grève et de manifestations le 5 novembre 2026. Revalorisation du point d’indice, amélioration des carrières, défense des droits des agents et moyens renforcés pour les services publics : les revendications restent entières !

Dégel, indexation sur l’inflation, rattrapage du pouvoir d’achat : faisons entendre nos exigences.

Calculez votre écart de salaire et signez la pétition !

Déjà plus de 20 000 signataires !

Le secrétaire général de l'UNSA Fonction Publique évoque, tour à tour, les mouvements lycéens, le soutien aux personnels, le budget injuste, la pétition pour une hausse des salaires et la revalorisation insuffisante du minimum de traitement.

L'UNSA Fonction Publique organise le 2 novembre 2026 une conférence-débat « Quelle fonction publique pour un monde de crises ? ».

Vos réponses nourriront le débat et seront relayées auprès de la presse.

Signez la pétition.

Alors que les prix continuent d’augmenter, le gel du point d’indice est annoncé pour 2027. Pour l’UNSA Fonction Publique, les agents publics ne doivent pas une nouvelle fois payer le prix des choix budgétaires.

Ça suffit ! Mobilisation le 29 septembre.

Depuis août 2026, de nouvelles règles réduisent fortement l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC). L’UNSA Fonction Publique vous informe et vous accompagne.

Face à la multiplication des cyberattaques, l’UNSA Fonction Publique revendique des moyens, des effectifs et une véritable politique de protection des agents, des données et des services publics.