L’acte II du quinquennat doit aussi concerner la fonction publique !
5 septembreL’UNSA Fonction Publique a participé à la réunion de lancement de l’agenda social 2019-2020 qui concerne plus de 5 millions d’agents publics le jeudi 5 septembre, réunion présidée par Olivier Dussopt. (...)
Tout savoir sur la loi de "transformation de la fonction publique"
7 aoûtLa loi de transformation de la Fonction Publique a été votée par le Parlement malgré l’unanimité des organisations syndicales contre ce texte. Elle a été publiée au JO du 7 août 2019. L’’UNSA Fonction (...)
Retraites, préconisations DELEVOYE : l’UNSA rappelle ses revendications.
18 juilletL’UNSA a rappelé son attachement à un âge d’ouverture des droits à 62 ans et son opposition à la mise en place d’un âge pivot à 64 ans.
Bien que non demandeuse d’une réforme systémique, l’UNSA, concernant (...)
Articles les plus récents
-
Mesures pour les urgences : Pour l’UNSA, des annonces mais encore beaucoup de chemin à parcourir
10 septembreService d’accès aux soins 24/24 7j/7, circuit dédié aux personnes âgées, renforcement des compétences et de la sécurité des personnels soignants, ...
En savoir plus...
Pour l’UNSA, malgré des pistes intéressantes, ces annonces ne répondent pas à la problématique majeure des conditions de travail des soignants et d’accueil des patients. -
Pour l’emploi public, pour le statut, pour le service public !
10 septembreLes organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFTC, CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES et UNSA ont décidé de réaffirmer ensemble leur exigence d’une nouvelle méthode de dialogue social dans la fonction publique.
En savoir plus... -
L’acte II du quinquennat doit aussi concerner la fonction publique !
5 septembreL’UNSA Fonction Publique a participé à la réunion de lancement de l’agenda social 2019-2020 qui concerne plus de 5 millions d’agents publics le jeudi 5 septembre, réunion présidée par Olivier Dussopt.
En savoir plus...
L’UNSA a réaffirmé sa volonté de voir progresser dès à présent le pouvoir d’achat des agents. -
Commissions de recours disciplinaire : bientôt la fin !
4 septembreLa loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique est entrée en application dès le lendemain de sa publication. Un article supprime les commissions de recours.
Les fonctionnaires qui faisaient l’objet d’une sanction pouvaient faire un recours devant ces commissions. Pour l’UNSA Fonction Publique, cela revient à judiciariser les recours et à une perte de droit.
En savoir plus... -
CSFPE : L’UNSA favorable à un report du projet de décret sur la Guyane.
30 aoûtLe gouvernement a refusé la demande formulée par l’UNSA de reporter deux projets de décret sur les quatre présentés au CSFPE du 16 juillet 2019.
En savoir plus...
L’UNSA Fonction Publique a donc voté CONTRE le projet de texte sur l’organisation des services de l’État en Guyane constatant un manque criant de dialogue social et de prise en compte de ses propositions.
Malgré nos remarques, le décret a été publié au JO du 29 août 2019. -
Tout savoir sur la loi de "transformation de la fonction publique"
7 aoûtLa loi de transformation de la Fonction Publique a été votée par le Parlement malgré l’unanimité des organisations syndicales contre ce texte. Elle a été publiée au JO du 7 août 2019.
En savoir plus...
L’’UNSA Fonction Publique fait un point non exhaustif sur son contenu. -
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : nouveau comité de suivi
24 juilletLe 19 juillet 2019 s’est tenu le deuxième Comité de suivi de l’accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, en présence d’Olivier Dussopt, Secrétaire d’État.
Le Secrétaire d’État a détaillé les dispositions voulues par les parlementaires ou par le Gouvernement, dans le cadre du vote du projet de Loi de transformation de la fonction publique pour corroborer ou renforcer, sur certains points, l’accord du 30 novembre 2018.
En savoir plus... -
Protection sociale complémentaire (PSC) : un constat critique selon le rapport inter-inspections
24 juilletLes inspecteurs Généraux ont présenté leur rapport lors d’une réunion organisée par la DGAFP le 18 juillet 2019 sans le remettre.
En savoir plus...
L’UNSA Fonction Publique reste sur sa faim. Les éléments communiqués, sans aucune proposition, ne constituent qu’un état des lieux incomplet, ne permettant pas, en l’état, de répondre à la question essentielle : comment permettre à tous les agents publics de bénéficier d’une protection sociale complémentaire ? -
Non à la loi de transformation de la fonction publique
23 juilletLes organisations syndicales de la Fonction publique CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, CFE-CGC, CFTC et FA-FP réaffirment leur opposition à la loi de transformation de la fonction publique votée ce 23 juillet au Sénat après le vote du 18 juillet à l’Assemblée nationale.
En savoir plus... -
Déjà la conclusion des travaux sur l’attractivité !
22 juilletL’attractivité de la fonction publique passe par de meilleures conditions de travail, de rémunération et de reconnaissance de l’engagement des agents au service du pays par les employeurs.
En savoir plus...
Pourtant, l’UNSA Fonction Publique fait partie des organisations syndicales à avoir souhaité une réflexion sur les conditions de recrutement et sur l’attractivité. Ce GT est devenu "attractivité des métiers et des concours". De plus, l’UNSA regrette le nombre très limité de réunions autour de ce sujet essentiel : 3 seulement !
0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | ... | 130 | Tout afficher
