Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Oui à une négociation au service de l’intérêt des agent-e-s.
10 septembreLe secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des comptes publics ouvre le 10 septembre des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique. (...)
Rentrée sociale 2018 dans la fonction publique : priorité aux agents publics !
3 septembreAlors que les agents publics devraient être mieux reconnus par le gouvernement, le budget en préparation ne répond pas aux attentes de l’UNSA Fonction publique.
L’UNSA Fonction publique demande (...)
Arbitrages budgétaires à hauts risques !
29 aoûtLa rentrée sociale 2018 s’effectue sous le signe des arbitrages budgétaires que le Premier ministre vient de rendre publics.
Dans un pays où la cohésion sociale est largement fracturée et où le (...)
Articles les plus récents
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Plan vélo : un forfait mobilité décevant
18 septembreLe forfait mobilité durable remplace l’indemnité kilométrique vélo votée au CCFP en 2017 mais qui n’a pas été mise en œuvre dans la Fonction publique, en dehors d’une expérimentation.
Tous les employeurs publics pourront contribuer aux frais déplacement domicile-travail à vélo de leurs agents sur une base forfaitaire jusqu’à 400 €/an.
Pour les agents de l’Etat, ce sera 200€ d’ici 2020.L’UNSA Fonction publique regrette des choix faits sans concertation.
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J’agis avec l’UNSA
17 septembreAvec l’UNSA, producteurs d’intérêt général Le pouvoir d’achat au cœur des revendications de l’UNSA Fonction Publique L’égalité Femme/Homme au cœur du service public et de la fonction (...) En savoir plus... -
Chantier « Accompagnement » : quelles pistes pour un accompagnement renforcé des agents publics en cas de suppression de poste ?
13 septembreDans le cadre de la concertation visant à « renforcer le contrat social avec les agents publics », la DGAFP a réuni un groupe de travail le 11 septembre 2018 sur les dispositifs d’accompagnement qui pourraient être proposés aux agents publics dans leur transition et leur mobilité professionnelles, notamment en cas de suppression de poste.
L’UNSA Fonction publique estime que toutes les mesures devront pouvoir être appliquées aux agents des trois versants de la fonction publique.
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Je m’informe avec l’UNSA
13 septembreLe gouvernement a lancé un processus appelé Action Publique 2022 en vue de modifier la fonction publique durant le quinquennat.
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L’UNSA considère le dialogue social comme un élément indispensable pour porter la parole des agents comme des usagers.
L’UNSA a décidé de participer à la fois au comité de suivi et aux concertations afin de peser activement sur les débats. -
Ministère des Sports : Lettre ouverte au Premier Ministre
12 septembreL’UNSA Fonction Publique relaie la lettre ouverte de sa fédération UNSA-Education au Premier Ministre suite à l’annonce, via une lettre de cadrage, de 1600 suppressions de poste au ministère des sports.
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L’UNSA Fonction Publique dénonce une nouvelle fois l’absence d’un véritable débat national autour des missions de service public. -
Communiqué : Avancer concrètement sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique
11 septembreL’UNSA Fonction publique s’engage dans la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, ouverte le 10 septembre par Olivier DUSSOPT.
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Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Oui à une négociation au service de l’intérêt des agent-e-s.
10 septembreLe secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des comptes publics ouvre le 10 septembre des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique.
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L’UNSA Fonction publique en attend des avancées concrètes et ambitieuses en faveur des agent-e-s publics. -
Les Infographies de l’UNSA Fonction Publique
8 septembre -
Recours aux contractuels pour l’encadrement supérieur invalidé
5 septembrePar sa décision du 4 septembre, le Conseil Constitutionnel vient invalider les articles de la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" qui portent sur l’ouverture des postes de l’encadrement supérieur aux contractuels venus du privé.
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Il considère ces articles comme étant des "cavaliers", donnant ainsi raison à l’analyse de l’UNSA Fonction Publique. -
Priorité aux agents publics !
3 septembreLa rentrée de l’UNSA Fonction Publique, un texte à diffuser largement.
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