Retraite : quelques avancées majeures, des évolutions à obtenir
13 févrierLe Premier ministre vient de rendre compte de ses arbitrages suite aux concertations engagées sur la période de transition, le minimum contributif, les fins de carrière et la pénibilité. Les (...)
La réforme des retraites percute le régime des fonctionnaires et nécessite un big bang salarial
10 févrierLa mise en place du système universel de retraite impliquera une refonte des rémunérations des agents publics en particuliers pour tous ceux dont les primes sont faibles ou inexistantes.
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L’UNSA favorable à un plan santé au travail ambitieux dans la Fonction Publique
8 févrierPour l’UNSA, le plan santé au travail qui vient d’être ouvert ce vendredi 7 février 2020 pour la fonction publique peut être une opportunité pour sortir d’une spirale peu vertueuse décrite dans le (...)
Articles les plus récents
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Rapport Thiriez : l’UNSA retient l’idée d’améliorer le fonctionnement de la haute fonction publique
19 févrierLe Rapport de la Mission Thiriez a été rendu au Premier Ministre le 18 février. Avec ses 42 propositions, il aborde de nombreux aspects de la carrière des hauts fonctionnaires , bien au-delà de la seule question de l’ENA (Ecole Nationale d’Administration). L’UNSA sera très attentive à la suite que le gouvernement lui donnera car elle estime que ce sujet concerne l’avenir de la fonction publique en France.
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Retraites : éclairage
18 févrierL’UNSA Fonction Publique propose un rapide éclairage sur la réforme des retraites, du point de vue des agents publics, à l’heure du débat parlementaire et après les annonces des 13 et 14 février 2020 du Premier Ministre et des Secrétaires d’État.
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Le système universel par points ne concernera aucun agent né avant 1975, au lieu de 1963 comme initialement prévu.
Une phase de transition longue, portée par l’UNSA, a été obtenue. La « clause à l’italienne » que l’UNSA a proposée la renforcera. -
A l’UNSA, on aime l’hôpital !
14 févrierL’UNSA Santé et Sociaux public et privé se mobilise avec d’autres organisations syndicales le 14 février, jour de la Saint Valentin, pour défendre l’hôpital public et obtenir des moyens ainsi qu’une reconnaissance des personnels.
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L’UNSA apporte un soutien à tous les personnels hospitaliers et souhaite marquer son attachement à l’hôpital public et à ses valeurs. -
Retraite : quelques avancées majeures, des évolutions à obtenir
13 févrierLe Premier ministre vient de rendre compte de ses arbitrages suite aux concertations engagées sur la période de transition, le minimum contributif, les fins de carrière et la pénibilité. Les solutions UNSA s’y retrouvent en partie.
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L’UNSA contre le détachement d’office en cas de privatisation
13 févrierLa loi du 6 août 2019 prévoit le détachement d’office d’un agent public en cas de privatisation d’un service.
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L’UNSA est en désaccord avec cette disposition car elle interdit le libre choix des agents. -
Rupture conventionnelle : les modèles de convention sont publiés
12 févrierAlors que les décrets concernant la rupture conventionnelle étaient publiés dès le 1er janvier, il manquait les modèles types de convention. Ceux-ci sont parus au JO du 12 février 2020. L’UNSA Fonction Publique reste attentive à ce que la rupture conventionnelle ne soit pas imposée aux agents.
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Chèques-vacances : le bon moment d’y penser
12 févrierPour ses agents, l’État bonifie les chèques-vacances lorsque la période d’épargne est d’au moins de quatre mois. Le mois de juillet et le début des grandes vacances approchent. C’est le bon moment pour acheter des chèques vacances.
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Pour l’UNSA Fonction Publique, les chèques-vacances sont un des éléments essentiels de l’action sociale interministérielle. -
Le point sur la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat
11 févrierLe groupe de travail du CSFPE consacré au suivi des réformes engagées sur l’organisation territoriale des services de l’État (OTE) a été réuni le 5 février.
Retours sur les propositions des préfets de région, la création du service public de l’insertion, le transfert des missions Jeunesse, sport et vie associative à l’Education nationale, la création des secrétariats généraux communs (SGC)…
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Tour d’horizon des informations communiquées par l’Administration et point de vue de l’UNSA Fonction publique. -
L’enjeu des Maisons France Service : rendre accessibles les services publics partout.
10 févrierL’idée de regrouper dans un lieu unique, dans chaque canton, des service publics est en soi positive. Ainsi est-il prévu le déploiement de 2000 Maisons France Service d’ici 2022, lieux polyvalents qui devraient dispenser plusieurs services du quotidien en regroupant 9 opérateurs : ceux du ministère de l’Intérieur (aide au renouvellement des papiers d’identité, du permis de conduire et de la carte grise), des finances publiques (déclaration de revenus, appropriation du prélèvement à la source), de la Justice (accompagnement de l’usager dans l’accès au droit), de l’Assurance maladie, de l’Assurance retraite, des Allocations familiales, de Pôle emploi, de la Mutualité sociale agricole et de La Poste.
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L’UNSA propose un point d’étape. -
La réforme des retraites percute le régime des fonctionnaires et nécessite un big bang salarial
10 févrierLa mise en place du système universel de retraite impliquera une refonte des rémunérations des agents publics en particuliers pour tous ceux dont les primes sont faibles ou inexistantes.
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