S’appuyant sur un taux de chô­mage deux fois supé­rieur pour les per­son­nes han­di­ca­pées et sur des taux élevés d’inap­ti­tude, la secré­taire d’état ouvre la concer­ta­tion sur deux thèmes prin­ci­paux : l’obli­ga­tion d’emploi et la sim­pli­fi­ca­tion admi­nis­tra­tive. Il s’agit de favo­ri­ser l’emploi des per­son­nes han­di­ca­pées.

Cette réflexion concer­nera à la fois les entre­pri­ses du sec­teur privé mais également l’emploi dans la fonc­tion publi­que. Elle se dérou­lera durant les pro­chains mois.

Les orien­ta­tions, pour la fonc­tion publi­que, devront per­met­tre à la fois l’aug­men­ta­tion du recru­te­ment d’agents publics por­teurs de han­di­cap, l’adap­ta­tion des postes de tra­vail et le ren­for­ce­ment des poli­ti­ques de main­tien dans l’emploi et de reconver­sion en cas d’inap­ti­tude.

L’UNSA par­ti­ci­pera à cette concer­ta­tion en por­tant prio­ri­tai­re­ment son projet de société inclu­sive. Elle veillera à l’équilibre entre une poli­ti­que qui per­mette d’amé­lio­rer les recru­te­ments et une poli­ti­que qui favo­rise le main­tien dans l’emploi.