Le 1er février 2017, la valeur du point d’indice est augmentée de 0,6% suite à la négociation salariale menée dans le cadre du protocole PPCR.

Cette seconde hausse depuis 2010 s’ajoute à la première revalorisation de 0,6% du 1er juillet 2016. C’est donc 1,2% de revalorisation correspondant à l’année 2016.

Au delà du signe positif donné en mars 2016, qui a marqué la fin du gel de la valeur du point d’indice, l’UNSA Fonction Publique demande que dés le mois de mai 2017 s’ouvrent de nouvelles discussions.