Pour l’UNSA, la GIPA ne reste qu’un pis-aller qui ne garan­tit pas, contrai­re­ment à son appel­la­tion le pou­voir d’achat. La remise à plat des car­riè­res et l’aug­men­ta­tion de la valeur du point d’indice sont plus que néces­sai­res.
Les valeurs annuel­les du point à pren­dre en compte pour la mise en œuvre sont sorti.
Voici les bases prises en compte dans le calcul :

― taux de l’infla­tion : + 6,3 % ;
― valeur moyenne du point en 2009 : 55,026 0 euros ;
― valeur moyenne du point en 2013 : 55,563 5 euros.

Vous trou­ve­rez ci-joint un cal­cu­la­teur qui vous per­met­tra de savoir si vous avez le droit à à cette indem­nité.