UNSA Fonction Publique

Podcast : pourquoi la question salariale doit être la priorité du nouveau gouvernement ?
Podcast : pourquoi la question salariale doit être la priorité du nouveau gouvernement ?

Dans ce nouveau podcast, nous évoquerons les questions auxquelles le nouveau gouvernement devra répondre.

Inflation toujours importante, toujours pas de hausse des rémunérations en vue pour 2024 !
3,1 %
inflation sur un an (janvier 2024)
/
5,7 %
inflation sur un an des produits alimentaires (janvier 2024)
Source : insee
Grilles de Rémunération /
Grilles indiciaires de la catégorie A au 1er janvier 2024
Temps de lecture : 1 min.
Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er janvier 2024
Temps de lecture : 1 min.
Grilles indiciaires de la catégorie B au 1er janvier 2024
Temps de lecture : 1 min.
Calendrier des payes et des pensions 2024
Temps de lecture : 1 min.
GIPA 2023 : suis-je concerné ?
Temps de lecture : 2 min.
Indice brut, indice majoré, point d'indice : kesako ?
Temps de lecture : 1 min.
Podcast : La fonction publique prête pour les JO 2024 ?
Podcast : La fonction publique prête pour les JO 2024 ?

Dans ce nouveau podcast, Luc Farré, Secrétaire Général de l'UNSA-FP, évoque la préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques et comment cet évènement va impacter la fonction publique.

Tout savoir sur la retraite progressive
Tout savoir sur la retraite progressive

Nouveau podcast sur la retraite progressive avec Ludovic Palisson, conseiller national de l'UNSA Fonction publique.

Retraite /
Chèques-vacances pour les retraités : une nécessité
Temps de lecture : 1 min.
2024 : quoi de neuf pour les agents ?
Temps de lecture : 2 min.
Quel fonds de prévention de l'usure professionnelle dans le versant territorial ?
Temps de lecture : 2 min.
ITR : un nouveau dispositif partiel à partir de 2024
Temps de lecture : 2 min.
Age de départ en retraite : les bornes à partir du 1er septembre 2023
Temps de lecture : 2 min.
Retraite progressive : sur autorisation !
Temps de lecture : 3 min.
Hausse salariale de 2,5% pour 2023 au 1er juillet et au 1er janvier 2024
+ 1,5 %
Hausse de la valeur du point d'indice au 1er juillet 2023
/
+ 5 pts Indice
soit une hausse uniforme de 24,61 € brut mensuel pour tous les agents