UNSA logo
Unsa-Fonction publique

Accueil > Actualités > PPCR : de meilleures grilles de rémunération et un 3ème grade pour les (...)

PPCR : de meilleures grilles de rémunération et un 3ème grade pour les ingénieurs de l’Etat

28 septembre 2016

Enregistrer au format PDF

Le premier texte de mise en œuvre du protocole PPCR pour les ingénieurs de l’État revalorisant les grilles de 6 corps d’ingénieurs et créant un troisième grade a été discuté lors de la réunion du 26 septembre de la commission statutaire consultative du Conseil supérieur de la Fonction Publique de l’État.

L’UNSA-FP avait déposé plusieurs amendements afin de garantir que le nouveau texte ne modifie en rien les principes de gestion, de reclassement et de rémunération indemnitaire des ingénieurs. Les réponses obtenues ont montré la prise en compte de nos exigences. L’UNSA-Fonction Publique a donc voté le texte.

Le texte (étudié pen­dant plus de trois heures !) concerne les :

  • ingénieurs des travaux de la météorologie,
  • ingénieurs des travaux géographiques et cartographiques de l’État,
  • ingénieurs de l’industrie et des mines,
  • ingénieurs d’études et de fabrications du ministère de la défense,
  • ingénieurs des travaux publics de l’État,
  • ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement.

Des prin­ci­pes forts

L’UNSA-FP a rap­pelé les prin­ci­pes qui l’ont conduit à signer le pro­to­cole PPCR :

  • amélioration de toutes les grilles indiciaires,
  • des catégories avec des corps à trois grades,
  • des carrières qui se déroulent sur deux grades au moins.

L’UNSA-FP sera également vigi­lante à la trans­po­si­tion de ces prin­ci­pes aux autres corps d’ingé­nieurs de l’État, du ver­sant ter­ri­to­rial et du ver­sant hos­pi­ta­lier de la Fonction Publique.

Des vrais gains pour les ingé­nieurs :

Au final, en 2020, l’indice ter­mi­nal du pre­mier grade sera porté à indice brut 821 / indice majoré 673 contre IB 801 / IM 658 actuel­le­ment. Un 9ème échelon sera créé (IB 1015 / IM 821) dans le second grade. Dès 2017, un troi­sième grade "à accès fonc­tion­nel" sera mis en place avec 5 échelons et un échelon spé­cial en HEA. Tous les ingé­nieurs sont donc concer­nés !

Parallèlement, au-delà du pro­to­cole PPCR, l’UNSA-Fonction publi­que conti­nue à porter des reven­di­ca­tions pour amé­lio­rer les reclas­se­ments, les avan­ce­ment et les rému­né­ra­tions.