Action sociale interministérielle : le point

L’UNSA Fonction Publique a rap­pelé ses urgen­ces :

• Le Chèque Emploi Service Universel garde d’enfants 0-6 ans doit être déplafonné pour la dernière tranche. Nous demandons une aide exceptionnelle de 300 € pour garde d’enfants pour les agents en première ligne cette année, y compris pour les 6-12 ans,
• Le barème des chèques vacances doit être revu à la hausse pour les tranches et l’abondement, une épargne courte de deux mois doit être possible cette année,
• La restauration collective, que ce soit en restaurants interadministratif ou administratif, doit être accessible, pour les agents qui vont reprendre en présentiel, dans les conditions sanitaires recommandées. Les agents n’ont pas à éponger le surcoût lié à un fonctionnement en mode dit dégradé (plateau à emporter, repas froid, moindre fréquentation,...)
• Le logement temporaire ou d’urgence doit devenir une politique forte de soutien aux agents. Les difficultés de recherche de logement en cas de mutation ou de sortie d’école sont fortes cette année, les risques de violence conjugales ou familiales sont amplifiés par le confinement.
• Les crédits liés aux actions locales des SRIAS doivent être reportés et non annulés.

Pour l’UNSA Fonction Publique, les répon­ses de l’ASI devront s’adap­ter aux dif­fi­cultés et aux besoins des agents. Le budget de l’ASI n’a pas voca­tion à servir de varia­ble d’ajus­te­ment bud­gé­taire.