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  • PPCR : avancées des travaux !

  • Dernière mise à jour :
    FPE 11 juillet (avec nouvelle dénomination des ministères)
    FPT et FPH en cours

    Les grilles de rémunération des fonctionnaires vont évoluer de 2016 à 2020.

    Une nouvelle étape entre en vigueur au 1er janvier 2017 avec :
    - une revalorisation pour les agents de catégorie B après l’échange prime/points en 2016
    - la mise en œuvre de l’échange prime/points pour les agents de catégories C avec un reclassement et une revalorisation
    - la première partie de l’échange prime/points pour les agents de catégorie A et une première revalorisation.

    Vous êtes fonctionnaire et souhaitez connaître l’évolution qui vous concerne(ra), plus particulièrement. Vous voulez avoir des exemples précis.
    Consultez les documents joints et cliquez sur le tableau correspondant à votre situation statutaire.

    Lire l'article

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Majoration retraite pour les aidants familiaux

10 janvier 2015

Aidants familiaux : pour qu’un agent bénéficie de la nouvelle majoration de durée d’assurance, le taux de handicap de la personne aidée doit être de 80 % minimum.

Principes : les assurés qui ont la charge à domicile d’un adulte handicapé bénéficient d’une majoration d’un trimestre par période de 30 mois de prise en charge, dans la limite de 8 trimestres.

Pour l’UNSA-FP, c’est une avancée sociale qui reconnait l’importance de cet engagement.

Rappel : les personnes qui arrêtent de travailler, ou réduisent leur activité, pour pouvoir s’occuper d’un parent lourdement handicapé, sont affiliées automatiquement et gratuitement à l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) sous condition de ressource.

Ref : Décret n° 2014-1702 du 30 décembre 2014 relatif aux droits à retraite des personnes handicapées et de leurs aidants familiaux


Voir en ligne : Lire le decret 2014-1702 du 30 décembre 2014