Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er janvier 2023

Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er janvier 2023

La hausse du minimum de traitement d'un point d'indice au 1er janvier 2023 concerne principalement le 1er grade de la catégorie C. L'UNSA Fonction Publique revendique toujours une amélioration des grilles, pour que certains agents ne restent pas au même niveau de traitement pendant neuf ans.


Le minimum de traitement de la fonction publique est augmenté d'un point d'indice, passant de l'indice brut majoré 352 à 353, soit à 1 712,06 euros bruts mensuels. La valeur mensuelle du point d'indice est fixé à 4,85003 € depuis le 1er juillet 2022.

 

Nouvelle grille C1 effective au 1er janvier 2023

 

Échelon Indice majoré Durée en années Traitement mensuel brut en euros
11 382   1852,71
10 372 4 1804,21
9 363 3 1760,56
8 354 3 1716,91
7 353 3 1712,06
6 353 1 1712,06
5 353 1 1712,06
4 353 1 1712,06
3 353 1 1712,06
2 353 1 1712,06
1 353 1 1712,06

 

Nouvelle grille C2 effective au 1er janvier 2023

 

Échelon Indice majoré Durée en années Traitement brut mensuel en euros
12 420   2037,01
11 412 4 1998,21
10 404 3 1959,41
9 392 3 1901,21
8 380 2 1843,01
7 370 2 1794,51
6 365 1 1770,26
5 360 1 1746,01
4 354 1 1716,91
3 353 1 1712,06
2 353 1 1712,06
1 353 1 1712,06

 

Grille C3 au 1er janvier 2023

 

Cette grille n'est pas concernée par la hausse du minimum de traitement.

 

Échelon Indice majoré Durée en années Traitement mensuel brut en euros
10 473   2294,06
9 450 3 2182,51
8 430 3 2085,51
7 415 3 2012,76
6 403 2 1954,56
5 393 2 1906,06
4 380 2 1843,01
3 368 2 1784,81
2 361 1 1750,86
1 355 1 1721,76

 

 

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