Catégorie C : les nouvelles grilles 2022
L'UNSA a émis un vote positif permettant la mise en place des nouvelles grilles pour les agents de catégorie C lors du CSFPE. Celles-ci entreront en vigueur au premier janvier 2022 et seront également appliquées pour les agents territoriaux et les agents hospitaliers.
Le relèvement de l'indice minimal de traitement porté à l'indice 340 nécessitait de revoir toutes les grilles de catégorie C. C'était une exigence forte de l'UNSA.
L'UNSA Fonction Publique revendique toujours l'ouverture d'une négociation salariale, indispensable pour revaloriser l'ensemble des rémunérations de tous les agents à l'heure d'une reprise forte de l'inflation. L'UNSA Fonction Publique maintient sa demande de hausse de la valeur du point d'indice.
Nouvelle Grille C1
(date de mise en application : 1er janvier 2022) - information : 7 octobre 2021
| Échelon | Indice Brut |
Indice Majoré (permet le calcul du traitement) |
Gain en points (IM) | Durée dans l'échelon | Traitement indiciaire brut mensuel en € |
| 11 | 432 | 382 | 1790,06 | ||
| 10 | 419 | 372 | 4 ans | 1743,20 | |
| 9 | 401 | 363 | + 9 | 3 ans | 1701,03 |
| 8 | 387 | 354 | + 6 | 3 ans | 1658,85 |
| 7 | 381 | 351 | + 9 | 3 ans | 1644,79 |
| 6 | 378 | 348 | + 11 | 1 an | 1630,76 |
| 5 | 374 | 345 | + 9 | 1 an | 1616,68 |
| 4 | 371 | 343 | + 8 | 1 an | 1607,30 |
| 3 | 370 | 342 | + 8 | 1 an | 1602,62 |
| 2 | 368 | 341 | + 8 | 1 an | 1597,93 |
| 1 | 367 | 340 | + 8 | 1 an | 1593,25 |
Valeur du point d'indice : 4.68602 €
Nouvelle Grille C2
(date de mise en application : 1er janvier 2022) - information : 7 octobre 2021
| Échelon | Indice Brut |
Indice Majoré (permet le calcul du traitement) |
Gain en points (IM) | Durée dans l'échelon | Traitement indiciaire brut mensuel en € |
| 12 | 486 | 420 | 1968,13 | ||
| 11 | 473 | 412 | 4 ans | 1930,64 | |
| 10 | 461 | 404 | 3 ans | 1893,15 | |
| 9 | 446 | 392 | 3 ans | 1836,92 | |
| 8 | 430 | 380 | 2 ans | 1780,69 | |
| 7 | 416 | 370 | +5 | 2 ans | 1733,83 |
| 6 | 404 | 365 | +11 | 1 an | 1710,40 |
| 5 | 396 | 360 | +14 | 1 an | 1686,97 |
| 4 | 387 | 354 | +16 | 1 an | 1658,85 |
| 3 | 376 | 346 | +10 | 1 an | 1621,36 |
| 2 | 371 | 343 | + 8 | 1 an | 1607,30 |
| 1 | 368 | 341 | + 7 | 1 an | 1597,93 |
Valeur du point d'indice : 4.68602 €
Nouvelle Grille C3
(date de mise en application : 1er janvier 2022) - information : 7 octobre 2021 - projet sans évolution
| Échelon | Indice Brut |
Indice majoré (permet le calcul du traitement) |
Gain en points (IM) | Durée dans l'échelon | Traitement indiciaire brut mensuel en € |
| 10 | 558 | 473 | 2216,49 | ||
| 9 | 525 | 450 | 3 ans | 2108,71 | |
| 8 | 499 | 430 | 3 ans | 2014,99 | |
| 7 | 478 | 415 | 3 ans | 1944,70 | |
| 6 | 460 | 403 | 2 ans | 1888,47 | |
| 5 | 448 | 393 | 2 ans | 1841,61 | |
| 4 | 430 | 380 | 2 ans | 1780,69 | |
| 3 | 412 | 368 | 2 ans | 1724,46 | |
| 2 | 397 | 361 | + 3 | 1 an | 1691,65 |
| 1 | 388 | 355 | + 5 | 1 an | 1663,54 |
Valeur du point d'indice : 4.68602 €
Reclassement dans les nouvelles grilles avec une accélération de carrière d’un an
Le reclassement des agents concernés dans les nouvelles grilles s'effectuera au 1er janvier 2022. Après cette opération, une bonification exceptionnelle d'ancienneté d'un an sera appliquée à tous les agents des trois grades.
A savoir
Du 1er octobre au 31 décembre 2021, tous les agents rémunérés sur la base d'un indice majoré inférieur à 340 seront payés avec cet indice de traitement et toucheront 1593,25 € brut par mois... y compris les élèves en formation.
Un service des syndicats de l'UNSA
Pour connaître votre reclassement, les syndicats de l'UNSA sont à votre disposition.
Pour nous contacter, il vous suffit de cliquer sur notre formulaire contact en indiquant expressément vos cordonnées, votre corps, votre grade et votre échelon actuels ainsi que la date de votre dernier changement d'échelon.
Nos spécialistes vous répondront.
Luc Farré 
