Action sociale interministérielle : les réponses de la ministre

Action sociale interministérielle : les réponses de la ministre

La ministre de la transformation et de la fonction publiques a annoncé de nouvelles mesures pour 2021 concernant l'action sociale interministérielle. L'UNSA Fonction publique se félicite de la déconnexion de ces annonces avec le rendez-vous salarial du 6 juillet.


Chèques-vacances

  • Une bonification forfaitaire supplémentaire de 60 € sera versée à l'ensemble des 103 000  bénéficiaires dont le plan d'épargne arrive à échéance en 2021. La date de versement sera précisée ultérieurement.
  • Pour l'UNSA Fonction publique, cette mesure exceptionnelle ne revêt pas le caractère discriminatoire de celle de 2020, qui n'avait profité qu'aux moins de 45 ans. Toutefois, cette mesure exceptionnelle ne résoudra pas la baisse continue des plans d'épargne Chèques-vacances. L'UNSA continue à revendiquer des mesures pérennes pour améliorer l'accès du plus grand nombre au dispositif et le rendre plus attractif.

 

Aide à l'installation des personnels (AIP)

 

Deux mesures sont annoncées, leurs dates et modalités d'application seront précisées ultérieurement.

  • Cette prestation sera ouverte aux contractuels dont la durée du contrat est supérieure à un an.
  • Le montant maximal de l'AIP de base sera de 700 € au lieu de 500 €, celui de l'AIP zone Alur de 1500 € au lieu de 900 €.
  • L'ouverture de l'AIP aux contractuels est une revendication forte que porte l'UNSA Fonction publique depuis plusieurs mois et qui se trouve ainsi satisfaite. La revalorisation des montants est significative et aidera réellement les agents, particulièrement en zone Alur.

 

Pour l'UNSA Fonction publique, ces mesures sont une première étape vers une consolidation de l'action sociale interministérielle. La revalorisation significative des montants de l'AIP et son ouverture aux contractuels sont une satisfaction. L'UNSA Fonction publique revendique l'augmentation des seuils d'accès liés au revenu fiscal de référence pour les Chèques-vacances, l'AIP et le CESU garde d'enfants 0-6 ans, seul moyen d'ouvrir à plus d'agents l'action sociale interministérielle et d'améliorer le niveau des prestations.

 

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