Chaque minis­tère reçoit un nombre d’emplois à ne pas dépas­ser, le pla­fond d’emplois. Il reçoit également les cré­dits suf­fi­sants pour payer les emplois et les dépen­ses de fonc­tion­ne­ment et d’inves­tis­se­ment. Mais la théo­rie reste loin de la pra­ti­que.

Au minis­tère de l’Éducation natio­nale ou de l’Intérieur, les pro­mes­ses de créa­tions d’emplois faites en 2017 n’ont pas été res­pec­tées et les deux minis­tè­res sont restés très en-des­sous des pla­fonds qu’ils pou­vaient employer. La raison… on ne leur a pas donné les cré­dits suf­fi­sants pour payer davan­tage de per­son­nels !

Au minis­tère de l’Intérieur, le pla­fond d’emplois de la mis­sion, fixé à 253 959 ETPT, en hausse de 2 238 ETPT par rap­port à 2017, a été réa­lisé à hau­teur de 249 258 ETPT, affi­chant un écart avec le pla­fond d’emplois voté de 4 701 ETPT…. Non seu­le­ment l’aug­men­ta­tion prévue au budget n’a pas été réa­li­sée mais le nombre des emplois est resté très infé­rieur à celui prévu en 2017…

Si la situa­tion s’est amé­lio­rée au minis­tère de la Justice, il manque encore plus de 400 emplois de sur­veillants par rap­port aux pré­vi­sions.