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Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP)

15 mars 2012

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14 mars 2012 - Comité national du FIPHFP : triple peine pour les travailleurs handicapés
de la Fonction publique !

Lors de la séance du 14 mars 2012 du comité natio­nal du FIPHFP, les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les dont l’UNSA fonc­tion publi­que, les asso­cia­tions et les repré­sen­tants des employeurs publics ont rejeté una­ni­me­ment les pro­po­si­tions conte­nues dans la nou­velle conven­tion d’objec­tifs et de ges­tion pour 2012-2013.

Sur la base d’un audit réa­lisé en 2011, qui a mis en évidence la néces­sité d’aug­men­ter les moyens du FIPHFP pour faire face à la montée en charge impor­tante de son acti­vité (mis­sions actuel­les et char­ges sup­plé­men­tai­res consé­cu­ti­ves à la Conférence du Handicap de 2011 en matière d’acces­si­bi­lité et d’appren­tis­sage), le Comité National avait évalué ses besoins pour 2012 à 14.7 M€ et pour 2013 à 15.3 M €.

Revus à la baisse suite aux arbi­tra­ges minis­té­riels avec res­pec­ti­ve­ment 12M€ et 11.8M€, ils ne per­met­tent pas au FIPHFP de rem­plir ses mis­sions actuel­les et futu­res, comme la mise en œuvre pro­chaine de la loi Blanc per­met­tant la sai­sine directe du fonds.

Les tra­vailleurs han­di­ca­pés des trois ver­sants de la fonc­tion publi­que ne doi­vent pas faire les frais de cette poli­ti­que guidée par le strict prin­cipe de l’appli­ca­tion de la RGPP. Ils sont en effet vic­ti­mes :
- de la baisse des recru­te­ments dans la fonc­tion publi­que par la sup­pres­sion d’un poste sur deux libéré par départs à la retraite ;
- du désen­ga­ge­ment pro­gres­sif de l’État de ses res­pon­sa­bi­li­tés dans le suivi des deman­deurs d’emploi han­di­ca­pés ;
- et main­te­nant de l’absence de moyens suf­fi­sants accor­dés au FIPHFP pour rem­plir ses mis­sions.

Les agents de la fonc­tion publi­que confron­tés au han­di­cap ne doi­vent pas subir cette triple peine !

Les trois col­lè­ges, orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les dont l’UNSA fonc­tion publi­que, les asso­cia­tions et les repré­sen­tants des employeurs, ont donc voté una­ni­me­ment le rejet des pro­po­si­tions d’arbi­trage ren­dues par le pre­mier minis­tre, insuf­fi­san­tes pour per­met­tre au FIPHFP de rem­plir plei­ne­ment les mis­sions qui lui ont été confiées par la loi de 2005.

Une motion una­nime des trois col­lè­ges, refu­sant cette COG, a d’ailleurs été adop­tée lors de cette séance, qu’ils ont quit­tée à l’issue de ce vote.

Par ailleurs ils ont décidé de rendre publi­que une décla­ra­tion com­mune par voie de com­mu­ni­qué de presse (voir docu­men­ta­tion liée).