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Contractuels : l’UNSA mobilisée pour vous

24 septembre 2014

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L’UNSA s’est engagée en signant l’accord de mars 2011, relatif à l’amélioration de la situation des agents contractuels de la fonction publique et en participant activement au comité de suivi de cet accord
Notre volonté : améliorer de façon significative les conditions d’emploi, les droits de ces agents
L’UNSA a obtenu des avancées concrètes en comité de suivi
L’UNSA continue à agir

Les avan­cées :
- la sécu­ri­sa­tion des par­cours pro­fes­sion­nels
- un cadre de ges­tion commun à tous les contrac­tuels de droit public
- la sécu­ri­sa­tion de la rédac­tion des contrats
- l’enca­dre­ment juri­di­que des motifs de licen­cie­ment, de la pro­cé­dure de renou­vel­le­ment des contrats
- de nou­veaux droits pour les congés
- l’ins­tau­ra­tion de prin­ci­pes pour une rému­né­ra­tion plus lisi­ble
- le droit à la réé­va­lua­tion de la rému­né­ra­tion pour les CDD comme pour les CDI

L’UNSA conti­nue à agir dans le cadre du comité de suivi dans le cadre du comité de suivi pour assou­plir l’ accès aux recru­te­ments réser­vés (calcul de l’ancien­neté), faire res­pec­ter les 4 ses­sions pré­vues dans l’accord

Et ce n’est pas fini !
L’UNSA exige une réelle appli­ca­tion de l’accord sur les 3 ver­sants de la FP, un suivi rigou­reux de la mise en œuvre des mesu­res pré­vues, de nou­vel­les avan­cées en terme de rému­né­ra­tion, de droits sociaux, des CCP...