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Catégories C : des avancées réelles mais mesurées

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lundi 21 octobre 2013

Le gouvernement a fait ses choix. Même s’ils ne sont pas aussi importants que l’UNSA l’aurait souhaité, les gains issus des mesures annoncées constituent un progrès pour les agents.

Pour l’UNSA Fonction publi­que il s’agit d’avan­cées réel­les en période de crise même si l’effort du gou­ver­ne­ment aurait dû être plus impor­tant, notam­ment pour les der­niers échelons et l’échelle 6.

Trois mois de dis­cus­sions et d’inter­ven­tions de l’UNSA ont permis d’obte­nir :

  • de meilleures bornes indiciaires ;
  • le reclassement au même échelon ;
  • des durées d’échelon plus courtes ;
  • un échelon terminal permettant des gains indiciaires importants (Échelles 4-5-6)

Nous conti­nue­rons à exiger, au-delà de ces mesu­res d’urgence :

  • une augmentation générale de la valeur du point d’indice ;
  • la disparition de l’échelle 3 avec la fusion et la revalorisation de trente points des trois autres ;
  • de meilleurs ratios de promotions de grade ;
  • un calendrier rapide de revalorisation pour tous dans le cadre de la mission Pêcheur.