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Catégories C : des avancées réelles mais mesurées

21 octobre 2013

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Le gouvernement a fait ses choix. Même s’ils ne sont pas aussi importants que l’UNSA l’aurait souhaité, les gains issus des mesures annoncées constituent un progrès pour les agents.

Pour l’UNSA Fonction publi­que il s’agit d’avan­cées réel­les en période de crise même si l’effort du gou­ver­ne­ment aurait dû être plus impor­tant, notam­ment pour les der­niers échelons et l’échelle 6.

Trois mois de dis­cus­sions et d’inter­ven­tions de l’UNSA ont permis d’obte­nir :
- de meilleu­res bornes indi­ciai­res ;
- le reclas­se­ment au même échelon ;
- des durées d’échelon plus cour­tes ;
- un échelon ter­mi­nal per­met­tant des gains indi­ciai­res impor­tants (Échelles 4-5-6)

Nous conti­nue­rons à exiger, au-delà de ces mesu­res d’urgence :
- une aug­men­ta­tion géné­rale de la valeur du point d’indice ;
- la dis­pa­ri­tion de l’échelle 3 avec la fusion et la reva­lo­ri­sa­tion de trente points des trois autres ;
- de meilleurs ratios de pro­mo­tions de grade ;
- un calen­drier rapide de reva­lo­ri­sa­tion pour tous dans le cadre de la mis­sion Pêcheur.