Accueil > Publications > ACTU UNSA FP Semaine 14

ACTU UNSA FP Semaine 14

Facebook Twitter LinkedIn
mardi 19 avril 2011

31 mars 2011 - FIPHFP : brèves du comité natio­nal

  • Le comité national a examiné les incidences du transfert du marché AFPA au FIPHFP et à l’AGEFIPH, concernant la mise en oeuvre des parcours de formations professionnelles et qualifiantes pour les personnes handicapées, à compter du 1er juillet prochain.
  • Le comité national a validé, pour 2012-13, la convention signée par le
    MAAPRAT (Ministère de l’agriculture) dont le taux d’emploi direct des
    personnes handicapées est de 4.01%, soit 1326 agents sur 33 000.
  • « Handicap et Fonction Publique : la volonté de réussir » est le thème de la prochaine journée nationale de sensibilisation au handicap qui aura lieu le 12 mai 2011 dans toute la Fonction publique.
    L’UNSA Fonction publique est membre du FIPHFP et, à ce titre, défend les droits des agents publics en situation de handicap.

1er avril 2011 - Colloque retrai­tes de la caisse des dépôts et consi­gna­tions

L’UNSA Fonction publi­que a par­ti­cipé, ven­dredi 1er avril à Bordeaux, au Colloque sur les retrai­tes orga­nisé par la Caisse des dépôts et consi­gna­tions. Cette année, le thème retenu por­tait sur l’inter­na­tio­nal, en par­ti­cu­lier (grâce au concours de l’OCDE) la pro­blé­ma­ti­que sen­si­ble des com­pa­rai­sons entre sys­tè­mes. Après un état des lieux assez exhaus­tif des dif­fé­rents pays de l’OCDE, les tables rondes ont permis
d’évoquer le sys­tème par comp­tes notion­nels en vigueur en Suède et en Pologne.
Alors qu’un rap­port est pro­chai­ne­ment attendu en France, sur cette éventuelle option, il était inté­res­sant de voir com­ment un tel sys­tème peut fonc­tion­ner dans d’autres états de l’UE.

4 & 6 avril 2011 - Action sociale : des cré­dits pour une poli­ti­que ambi­tieuse

Lors du rendez vous avec le minis­tre, le 4 avril der­nier, et du CIAS du 6 avril, l’UNSA Fonction Publique et l’ensem­ble des orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les ont effec­tué un bilan réa­liste des cré­dits d’action sociale pour obte­nir des répon­ses concrè­tes, afin que soit menée une poli­ti­que d’action sociale plus ambi­tieuse.
En effet, il est impen­sa­ble de cons­ta­ter une sous consom­ma­tion de 15% de ces cré­dits, à l’heure où les salai­res des agents sont gelés et où les besoins de loge­ments sociaux et de garde d’enfants sont de plus en plus nom­breux.
(Lettre d’info AS n°5 détaillée à venir)

6 avril 2011 - Groupe de tra­vail interne caté­go­rie A

Un groupe de tra­vail de l’UNSA Fonction publi­que s’est tenu, sur le projet de décret por­tant statut par­ti­cu­lier du corps inter­mi­nis­té­riel des atta­chés d’admi­nis­tra­tion de l’Etat, com­mu­ni­qué par la DGAFP.
Organisation lar­ge­ment majo­ri­taire dans le rang des atta­chés, l’UNSA Fonction publi­que por­tera une atten­tion toute par­ti­cu­lière à ce sujet de grande impor­tance et qui fera l’objet de pro­chai­nes réu­nions, tant à l’interne qu’à la DGAFP.

6 avril 2011 - Elections 2011 : comité de cam­pa­gne et de suivi des élections

Au cours du comité de cam­pa­gne qui s’est réuni au siège de l’UNSA, les der­niè­res ini­tia­ti­ves de cam­pa­gne de l’UNSA Fonction publi­que ont été lar­ge­ment pré­sen­tées :

  • documents et outils de campagne et de communication, réalisés avec le
    service communication de l’UNSA ;
  • poursuite de la sensibilisation des coordonnateurs Fonction publique (groupe de travail restreint du 24 mars) ;
  • programmation d’un comité de campagne portant essentiellement sur
    l’utilisation des messageries dans le cadre de la campagne électorale.
    Chaque fédération présente a ensuite pu exposer ses propres actions et le contexte de sa campagne électorale.
    Le comité de suivi a, quant à lui, examiné la cartographie des comités techniques dans les ministères, au regard du projet de circulaire « comités techniques ».

6 avril 2011 - Groupe de tra­vail dia­lo­gue social

L’UNSA Fonction publi­que a réuni un groupe de tra­vail interne sur la mise en oeuvre de la loi de réno­va­tion du dia­lo­gue social dans la Fonction publi­que.
Elisabeth David a évoqué dans le détail l’agenda social pré­senté le 31 mars, les textes à venir et ceux en cours de fina­li­sa­tion.
Les chan­tiers rela­tifs aux droits et moyens syn­di­caux et à la car­rière des
per­ma­nents syn­di­caux ont fait l’objet d’échanges nour­ris sur la base des
pro­po­si­tions de réflexion sou­mi­ses par l’UNSA Fonction publi­que.
Ils seront à l’ordre du jour de pro­chai­nes réu­nions de tra­vail et ins­tan­ces de l’UNSA Fonction publi­que.

7 avril 2011 - Santé et sécu­rité au tra­vail

Les grou­pes de tra­vail, rela­tifs à la mise en oeuvre de l’accord sur la « Santé et la sécu­rité au tra­vail », vien­nent de repren­dre à la DGAFP, après une inter­rup­tion de plu­sieurs mois, par une réu­nion consa­crée aux ins­tan­ces médi­ca­les.
L’audit d’état des lieux concer­nant les Commissions de réforme et le projet de guide de bonnes pra­ti­ques, afin d’amé­lio­rer le fonc­tion­ne­ment de ces ins­tan­ces, nous ont été pré­sen­tés par le pres­ta­taire consul­tant retenu par la DGAFP.
Les OS ont cons­taté qu’il n’y avait pas, dans le panel de ter­ri­toi­res ciblés, de dépar­te­ment exclu­si­ve­ment rural ou ultra-marin. L’UNSA Fonction publi­que est inter­ve­nue pour
que, outre les acteurs de ter­rain (ser­vi­ces RH employeurs, méde­cins, repré­sen­tants du per­son­nel), des agents dont le dos­sier est passé récem­ment en Commission puis­sent être inter­ro­gés.
La deuxième partie de la réu­nion a porté sur un projet de réfé­ren­tiel de for­ma­tion, concer­nant les repré­sen­tants des per­son­nels au sein de ces Commissions de réforme. Nous avons demandé évidemment qu’on attende les conclu­sions de l’audit qui va être effec­tué pour fina­li­ser ce docu­ment.
Par ailleurs, le projet de Décret sur les CHSCT, qui vient d’être exa­miné en Conseil d’Etat, devrait être publié cou­rant avril.