UNSA logo
Unsa-Fonction publique

Accueil > CSFP-CCFP

Zoom

  • PPCR : avancées des travaux !

  • Dernières mises à jour : 20 avril 2017

    Les grilles de rémunération des fonctionnaires vont évoluer de 2016 à 2020.

    Une nouvelle étape entre en vigueur au 1er janvier 2017 avec :
    - une revalorisation pour les agents de catégorie B après l’échange prime/points en 2016
    - la mise en œuvre de l’échange prime/points pour les agents de catégories C avec un reclassement et une revalorisation
    - la première partie de l’échange prime/points pour les agents de catégorie A et une première revalorisation.

    Vous êtes fonctionnaire et souhaitez connaître l’évolution qui vous concerne(ra), plus particulièrement. Vous voulez avoir des exemples précis.
    Consultez les documents joints et cliquez sur le tableau correspondant à votre situation statutaire.

    Lire l'article

Agenda

  • 4 juillet
    Réunion du CIAS (annlée et reportée en septembre)
  • 10 juillet
    Réunion CCFP

Suivez-nous !

Twitter Facebook RSS

Unsa-Boutique

Les votes de UNSA-Fonction publique lors de l’assemblée plénière du CCFP du 14 avril

16 avril 2015

Mesures interministérielles

  • point sur l’apprentissage dans la fonction publique

A partir du moment où cette forme de formation se fait hors plafonds d’emploi, qu’elle n’induit pas un recrutement direct après la délivrance du diplôme, que les formateurs soient bien volontaires et reconnus financièrement, l’UNSA est favorable à ce dispositif. Elle l’a d’ailleurs par exemple manifesté par son vote au CTM unique du ministère de l’Intérieur et du ministère des Outre-mer.
L’UNSA rappelle son opposition à un concours 4ème voie d’accès.

Ministère des Outre-mer

  • Projet de loi relatif à la modernisation de l’outre-mer
    Pour

La question soutenue par l’UNSA autour de l’interruption du versement de la prime de vie chère dans les DOM dès lors que le fonctionnaire est en formation plus de 52 jours (y compris sur place), avec pour conséquence une forte baisse des candidats à des formations internes (FPH).
De plus un amendement de l’UNSA permettant de ne pas oublier les agents publics en fonction dans des structures spécifiques (GIP, autorité publique indépendante, ...) a été adopté et a obtenu un avis favorable du gouvernement.

  • Projet de décret portant mise en œuvre de la loi n°2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade dans la Fonction Publique
    Pour
  • Projet de décret modifiant le décret n°2012-148 du 30 janvier 2012 relatif au Conseil commun de la fonction publique (moyens du CCFP)
    Pour

L’UNSA considère comme positif d’avoir pu conserver les moyens provisoires du CCFP précédent mais critique les critères de répartition retenus car ils conduisent à des aberrations (donner des moyens dans un versant à une organisation non représentative dans ce versant).

  • Projet de décret portant suppression de la commission d’accueil des ressortissants des États membres de l’Union européenne ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace Économique Européen dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de la fonction publique française
    Pour